In der Kultur der Digitalität verändert sich die Lernkultur in Schule für alle Beteiligten. Jeder kann sich lernortunabhängig und zeitungebunden neues Wissen aneignen und auch ohne Schule zum Experten für eine Sache oder ein Themengebiet werden. Somit verändert sich auch die Rolle der Lehrkräfte. Der Ort Schule wird durch die rasante Entwicklung der Informationsgesellschaft enorme Veränderungen erfahren und immer mehr Beziehungsort werden, an dem sich Menschen austauschen, unterstützen und gegenseitig bereichern.
Das lebenslange Lernen als Freude und Bereicherung zu empfinden, ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für eine hohe Arbeitszufriedenheit. Durch die große Vielfalt der Stärken der Kolleg*innen gibt es Unmengen an Ressourcen, die es zu wertschätzen gilt.
Einen Mikroimpuls zum Thema Mikrofortbildungen im Kollegium passt perfekt! Diesen durfte ich im Februar geben, verbunden mit einem Einblick in die Umsetzung dieses Fortbildungskonzeptes an unserer Schule. Den Teams der Serviceagentur Ganztag & LiGa – Lernen im Ganztag Sachsen-Anhalt ein herzliches Dankeschön für die Einladung.